رئیس اداره پیشگیری از جرایم سایبری ناجا گفت: آگهی‌های استخدام از موارد جذابی هستند که طرفداران خاص خود را دارند و همین موضوع این نوع آگهی را به شگردی برای کلاهبرداری از افراد جویای کار تبدیل کرده است.
در جامعه امروز تعداد زیادی از هموطنان برای انجام امور شخصی و کاری خود به سایت‌ها، گروه‌ها و کانال‌های مختلف مراجعه می‌کنند و کمتر کسی است که با مطالب تبلیغاتی، جذاب و اغواکننده مواجه نشده باشد، اما نکته‌ای که باید در نظر داشته باشیم اصالت این‌گونه آگهی‌ها، پیام‌ها و تبلیغات است.
سرهنگ «مهدی شکیب» با اشاره به این موضوع که این روزها، برخی از مؤسسات کاریابی برای پیشبرد اهداف خود از تبلیغات در شبکه‌های اجتماعی استفاده می‌کنند، اظهار کرد: بر کسی پوشیده نیست که انتشار این‌گونه آگهی‌ها در سایت‌ها و کانال‌های مختلف کم‌هزینه و فراگیر است و اکثر انتشاردهندگان آگهی‌های استخدامی سعی می‌کنند در کنار رسانه‌های کثیرالانتشار از قابلیت‌های شبکه‌های اجتماعی برای انتشار بیشتر بهره ببرند و توجه کاربران و متقاضیان کار بیشتری را به خود جلب کنند.
وی افزود: نکته بسیار مهم در این زمینه، سوءاستفاده برخی افراد سودجو از متقاضیان و افراد جویای کار است که با راه‌اندازی سایت‌ها و کانال‌های جعلی سعی می‌کنند از هموطنان کلاهبرداری کنند.
رئیس اداره پیشگیری از جرایم سایبری ناجا گفت: این افراد با استفاده از جملات جذاب و اغواکننده هدفی جز جلب اعتماد کاربران و درنهایت سوءاستفاده از افراد جویای کار ندارند.
به گزارش روابط عمومی پلیس فتا، سرهنگ شکیب با اشاره به فعالیت غیرمجاز برخی از مؤسسات کاریابی و سایت‌های آگهی تصریح کرد: نحوه کار این سایت‌ها و مؤسسات به این شکل است که با استفاده از پیام‌ها و مطالب اغواکننده از کاربران خود درخواست می‌کنند ابتدا رزومه‌ای از فعالیت‌های شان را برای شرکت ارسال کنند و پس از چند روز با برقراری تماس از طرف شرکت مبنی بر این که رزومه شما موردقبول شرکت واقع‌شده است، خواستار واریز کردن مبلغی به‌عنوان هزینه‌های ثبت‌نام و برگزاری آزمون استخدامی به حساب شرکت می‌شوند.
این مقام مسئول با اشاره به دیگر شگرد‌های رایج در این زمینه، خاطرنشان کرد: هدایت کاربران و متقاضیان کار به صفحات جعلی فیشینگ نیز ازجمله مواردی است که در سالیان گذشته مورداستفاده قرارگرفته و قربانیان زیادی داشته است.
سایت‌های جعلی برای سرقت اطلاعات شخصی و مهم کارت‌بانکی قربانیان طراحی می‌شود و به‌محض ورود اطلاعات در فیلد‌های طراحی‌شده، تمامی اطلاعات برای افراد سودجو ارسال می‌شود و آن‌ها می‌توانند از حساب افراد قربانی برداشت غیرمجاز داشته باشند.
وی با اشاره به ترفند برخی ادمین‌های کانال‌ها و گروه‌ها در شبکه‌های اجتماعی برای افزایش فالوئر‌های خود، با استفاده از آگهی‌های استخدامی گفت: یکی دیگر از شگرد‌های رایج برای سوءاستفاده از هموطنان گرامی، انتشار آگهی‌های دروغین یا تاریخ گذشته در فضای مجازی باهدف جذب فالوئر است.
این افراد درنهایت با تغییر اسم کانال و محتوای موجود، اقدام به تبلیغ برای فروش، جذب آگهی و در نهایت درآمد می‌کنند.
منبع: روزنامه خراسان
