محسن بهارلو در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، در پاسخ به این پرسش که در نقل و انتقال برون استانی فرهنگیان چه تعداد نیرو به پایتخت وارد شده‌اند؟ و وضعیت معلمان برای شروع سال تحصیلی جدید چگونه است؟ اظهار کرد: 2700 نیروی انسانی از سایر استان‌ها به پایتخت منتقل شده‌اند.
وی افزود: در این رابطه 1900 معلم در سال گذشته به تهران آمده بودند که طبق برنامه پنجم توسعه انتقال آنها موقت بود و امسال با دائمی شدن انتقال آنها موافقت کردیم. به همین دلیل 800 نیروی انسانی جدید به تهران آمده‌‌اند.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش شهر تهران گفت: معلمان مرد در رشته‌های خود ساماندهی می‌شوند. همچنین افرادی که رشته‌هایشان مرتبط با مراقب سلامت، مشاور تحصیلی و مربی امور تربیتی است و تربیت بدنی است در گروه‌های خود ساماندهی می‌شوند.
بهارلو ادامه داد: با انتقال معلمان زن به شهر تهران به شرط آموزگاری موافقت کرده‌ایم چرا که ترکیب نیروی انسانی در تهران متوازن نیست و 71 درصد نیروهای ما زن و 29 درصد مرد هستند.
وی با اشاره به روند بازنشستگی معلمان در شهر تهران، عنوان کرد: روند بازنشستگی ما بسیار تند است و امسال حدود 4000 نفر از آموزش و پرورش شهر تهران بازنشسته می‌شوند و برآورد این است که تا سال 1400 حدود 33 هزار نفر در تهران بازنشسته شوند.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش شهر تهران بیان کرد: در آزمون استخدامی سال گذشته 600 نفر در شهر تهران جذب شده‌اند و ورودی ما از دانشگاه فرهنگیان سالانه 500 نفر است بر همین اساس میزان نیروهای خروجی و نیروهای ورودی بایکدیگر تناسب ندارد.
بهارلو با اشاره به این که در نقل و انتقال برون استانی 362 معلم که دارای شرایط خاص بودند از شهر تهران خارج شدند بیان کرد: برای جبران کسری نیروی انسانی از روش‌های مختلف از جمله پرداخت حق‌التدریس و استمرار خدمت بازنشسته‌ها مشروط بر این که در واحدهای آموزشی فعالیت کنند استفاده خواهیم کرد. همچنین برای سال تحصیلی جدید 1300 نفر از افراد در آستانه بازنشستگی به خدمت خود ادامه می‌دهند.
انتهای پیام/
