به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، شرکت آذرخش انتقال نیرو (بخش خصوصی) در نظر دارد برای تامین نیروی انسانی (مرد) تعداد ۳۶ نفر جهت بهره برداری از پستهای برق فشارقوی، در شهرستانهای تابعه استانهای خراسان رضوی، شمالی ، جنوبی از طریق آزمون، شناسایی و پس از طی مراحل مصاحبه و تائید صلاحیت با شرایط زیر به کار گیری نماید.
شرایط داوطلبان
۱- حداکثر سن ۲۸ سال می باشد. (تاریخ آزمون ملاک محاسبه حداکثر سن داوطلبان می باشد.)
تبصره: در صورت داشتن سابقه مرتبط در خصوص مشاغل فوق الذکر، مدت سابقه بر حسب سوابق پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی( حداکثر ۵ سال)، به سقف سنی افزوده خواهد شد.
۲- داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم
۳- داشتن مدرک تحصیلی فقط فوق دیپلم برق با گرایش های مرتبط به منظور شغل اپراتوری پستهای ۱۳۲ کیلوولت
۴- برخوداری از سلامت کامل جسمانی و روانی
۵- عدم سوء پیشینه کیفری
تبصره : بومی بودن در استان و شهرستان محل خدمت در اولویت می باشد.
تبصره: مدارک بندهای ۳ و ۲ باید تا قبل از پایان روزجمعه تاریخ آزمون ۹۵/۱۱/۱۵ اخذ شده باشند و مدارکی که پس از این تاریخ اخذ شوند مورد پذیرش نخواهند بود.
سایر شرایط۱- انتخاب داوطلبان برای انجام مصاحبه حداکثر به میزان ۳برابر تعداد مورد نیاز و با اولویت داوطلبی بومی استانهای خراسان رضوی، شمالی ، جنوبی که بالاترین نمره آزمون کتبی را کسب کرده‌اند، انجام و نتایج آن در همین سایت اعلام خواهد شد.
۲- شرایط بومی: بومی به فردی اطلاق می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:
الف) محل تولد داوطلب یکی از استانهای خراسان رضوی، شمالی ، جنوبی باشد.
ب) حداقل ۵ سال از سنوات تحصیلی قبل از دانشگاه داوطلب (ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان) در استان مورد تقاضا طی شده باشد.
ج) حداقل ۳ سال تمام ، سابقه کار تمام وقت در یکی از شرکتهای استان ویا شهرستان مورد تقاضا با پرداخت حق بیمه داشته باشد.
۳- قبول شدگان نهایی ملزم به سپردن تعهد محضری خدمت در شهرستان مشخص شده از طرف شرکت می باشند.
۴- در صورتی که داوطلبی شرایط مورد نیاز ذکر شده را نداشته باشد و در آزمون پذیرفته شده باشد در صورت آگاهی در هر مرحله، از ادامه اشتغال وی ممانعت به عمل خواهد آمد.
۵- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا اعلام مدارک به صورت ناقص، بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، تطبیق مدارک، مصاحبه و جذب محرز شود که داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد.
انتهای پیام/
